Referent*in (m/w/d) Personalentwicklung

GVG Glasfaser GmbH

  • Kiel
  • Post Date: 26. September 2025
Job Description

Wir sind die GVG Glasfaser GmbH, eine 2014 gegründete und in Kiel an­sässige Gesellschaft zur Reali­sie­rung von Breit­band­projekten für das gesamte Bundes­gebiet. Unser Anspruch ist, die Unter­nehmen und Privat­haus­halte gesamter Regionen an die Tele­kommu­nikations­infra­struktur der Zukunft anzu­schließen.

Referent*in (m/w/d) Personalentwicklung

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalentwicklung aktiv mitgestaltet. Du entwickelst u. a. Feedback- und Lernsysteme, führst ein LMS ein, betreust Weiterbildungen und Onboarding-Events, unterstützt bei der Berufsausbildung und stärkst unsere Employer Brand. Zudem analysierst du HR-Kennzahlen und übernimmst das betriebliche Eingliederungsmanagement.


  • Du optimierst bestehende Feedback- und Entwicklungssysteme und implementierst neue
  • Du führst eine E-Learning-Plattform oder ein Lernmanagementsystem ein und betreust es
  • Du pflegst unsere Stellen- und Kompetenzprofile und begleitest in- und externe Weiterbildungen
  • Du unterstützt die Berufsausbildung und organisierst unsere Onboarding-Events
  • Du stärkst unsere Employer Brand und bringst dich aktiv in HR-Projekte ein
  • Du analysierst HR-Kennzahlen und führst das betriebliche Eingliederungsmanagement durch

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und -bindung
  • Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie LMS und HR-Software
  • Kenntnisse in Personio oder Jira, sowie Erfahrung im Umgang mit Feedbacksystemen sind ein Plus
  • Du bringst Grundkenntnisse im Eingliederungsmanagement mit
  • Du bist kommunikativ, vertrauenswürdig und empathisch
  • Du hast Lust, aktiv kreative Impulse zu setzen und die Weiterentwicklung voranzutreiben
  • Deine Eigeninitiative, Selbstorganisation und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus

Bei uns merkst du gar nicht, dass du „neu“ bist. Durch ein professionelles und gründlich vorbereitetes Onboarding hast du bereits am ersten Tag deine Hardware, kennst deine Ansprechpersonen und nimmst an unserem Check-in teil.

Außerdem bieten wir dir:

  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Förderung des ÖPNV-Tickets
  • Sport-, Fitness- und Wellnessaktivitäten über Hansefit
  • monatliche Aufladung (30 €) der Benefit-Card
  • Bikeleasing über JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
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