Job Description
Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
MITARBEITER IN VERANSTALTUNGS- UND MÄRKTEORGANISATION (m/w/d)
- Weiterentwicklung des Freiburger Münstermarktes inkl. Begleitung von Marketingmaßnahmen sowie Unterstützung der Marktmeister in der Koordination und Durchführung des Münstermarktes
- Organisation und Unterstützung bei Eigen- und Kooperationsveranstaltungen der FWTM in der Innenstadt (u.a. Marktfest, Freiburger Weinfest, Fashion & Food Festival)
- Beratung und Betreuung von Veranstaltern und Partnern bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen auf den zentralen öffentlichen Plätzen in der Innenstadt
- Ausarbeitung und Pflege von Informationen über die infrastrukturellen wie organisatorischen Rahmenbedingungen bei der Nutzung von öffentlichen Plätzen in der Innenstadt
- Aktive Kommunikation mit den Beschickern des Münstermarktes sowie Netzwerkpflege zu relevanten Akteure innerhalb und außerhalb der FWTM
- Studien- oder Ausbildungsabschluss in Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen im öffentlichen Raum
- Verständnis für die organisatorischen und logistischen Abläufe eines Wochenmarktes
- Affinität zu infrastrukturellen Rahmenbedingungen von Veranstaltungsflächen im öffentlichen Raum
- Strategisches und analytisches Denken, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten
- Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Ein engagiertes Team & transparente Kommunikation
- Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative
- Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit, Workation)
- Ein modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- 30 Urlaubstage sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm.