Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)

KMW Kühlmöbelwerk Limburg GmbH

Job Description

Unser Name ist durch "Qualität aus Deutschland“ im In- und Ausland be­kannt. Mit konsequenter Qualität und kun­den­spe­zi­fi­schen individuellen Anforderungen sind wir leistungsstarker Kühl- und Tiefkühlmöbelhersteller und an­er­kannter Lieferant für den Lebensmitteleinzelhandel. Nur durch unsere engagierten, qualifizierten und ideenreichen Mitarbeiter können wir heute mit Stolz behaupten, zu den Top 5 der Kühlmöbelhersteller in Deutschland zu gehören.

Wertschätzung und eine familiäre Verbundenheit gegenüber unseren Mitarbeitern ist uns besonders wichtig.

Möchtest auch Du ein Teil der KMW-Familie werden? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung als:

Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)


  • Erstellung von Lieferscheinen / Bearbeitung von Sendungen im ERP-System

  • Prüfung von Eingangsrechnungen

  • Transportorganisation und -überwachung

  • Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen

  • Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung

  • Paketversand beauftragen

  • Abwicklung von Reklamationen im Versandbereich


  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann

  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket

  • Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme

  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Zuverlässige und systematische Arbeitsweise

  • zielorientierter "Team-Player“ mit guten bis sehr guten Einzelleistungen und hohes Qualitätsbewusstsein

  • selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise


  • Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Deine Ideen willkommen sind

  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege

  • Attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie:

  • Vermögenswirksame Leistung / Betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft abgesichert ist

  • 3. Gehalt, so klingelt es bisschen mehr in deiner Geldbörse

  • Erfolgsbonus, weil wir wissen was unsere Mitarbeiter leisten und noch dazu gibt es Sonderzahlungen, wie z.B. bei Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Heirat oder Geburt

  • 30 Tage Jahresurlaub, für deine verdiente Auszeit

  • JobRad, mit Übernahme der Versicherung und Full-Service durch uns

  • Vereinbarung von Familie und Beruf durch arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten

  • Kostenloses Obst und Wasser, denn deine Gesundheit ist uns wichtig

  • Betriebseigene Kantine zu günstigen Preisen, weil Essen kein Luxus sein sollte

  • Firmenevents wie Weihnachtsfeier oder Sommer-/Oktoberfest

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