Job Description
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache
Seit unserer Gründung vor über einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an.
Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt.
Anstellungsart: Vollzeit
- Unterstützung bei der strategischen und operativen Umsetzung der Verkaufsaktivitäten sowie der Raumauslastung und Rentabilität
- Optimierung der Vertragsprozesse sowie der Vertriebssysteme (z.B. Delphi, OnQ)
- Umsatzkontrolle und Planungseffizienz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management und Sales Team
- Selbstständige Durchführung von Kundenabsprachen, Hausführungen und Veranstaltungsbuchungen
- Verwaltung und Überwachung der Vertragsprozesse für Gruppen-, Konferenz- und Veranstaltungsbuchungen
- Kontrolle der Veranstaltungsverträge sowie Sicherung der Einhaltung aller Kundenvereinbarungen
- Delegation von Kunden- Anfragen innerhalb des Teams sowie Kontrolle der Umsetzung und deren Bearbeitung
- Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresgeschäftsplänen und Budgets
- Durchführung und Teilnahme an internen Besprechungen
- Unterstützung von Marketing- und Vertriebsinitiativen und Kundenakquise
- Erstellung von Präsentationen und Berichten
- Personalmanagement und Dienstplanung
- Erfahrung in einer gleichwertigen Führungsrolle im Bereich Gruppen, Konferenzen & Veranstaltungen oder als GM&E Vertragsmanager / Planer mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotellerie
- nachweislich erfolgreiche Erreichung von Verkaufszielen im GM&E Bereich sowie Förderung des Umsatzwachstums
- ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- starke Präsentationsfähigkeiten
- ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitern
- Zugang zur Hilton Worldwide University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten sowie regelmäßige Trainingsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte und branchenübliche Bezahlung sowie Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag
- Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt
- Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels (zu Mitarbeiter-Preisen, die so attraktiv sind, dass wir sie hier lieber nicht erwähnen wollen)
- Tolle Mitarbeiterangebote in den Bereichen Shopping, Flüge, Mode, Freizeit, Sport, Tickets, Wohnen, Food, Technik, Mobilfunk, usw.
- Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen
- Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team-Restaurant