Regional HR Business Partner (m/w/d)

Progroup AG

Job Description

Progroup ist ein familien­geführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungs­industrie. Derzeit ist es in sechs zentral­europäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpapp­format­werken, einem Logistik­unternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappen­rohpapier und Wellpapp­formaten auf dem europäischen Markt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Landau suchen wir schnellstmöglich einen

Regional HR Business Partner (m/w/d)

Kennziffer 2025-1254


  • Du führst und steuerst die lokalen HR Businesspartner deiner Region fachlich und disziplinarisch und sorgst für eine einheitliche Umsetzung der HR-Ziele
  • Du berätst Führungskräfte proaktiv und lösungsorientiert in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du passt zentrale HR-Standards und -Prozesse an die lokalen Gegebenheiten an und entwickelst bei Bedarf neue Regelungen
  • Du steuerst die überregionale Talententwicklung sowie die Nachfolgeplanung in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung
  • Du moderierst Eskalationsprozesse, unterstützt bei schwierigen Personalgesprächen und übernimmst bei Bedarf die Gesprächsführung
  • Du bringst dich aktiv in die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie ein und treibst zukunftsgerichtete HR-Projekte voran
  • Du wirkst bei der Einhaltung des internen HPM-Budgets mit und stellst die Unterstützung im CO-Prozess bei der Erstellung und Steuerung der Personalkostenbudgets sicher
  • Du analysierst regionale personalrelevante Bedarfe und entwickelst daraus passende Konzepte – u. a. durch den Austausch in Netzwerken und mit relevanten Institutionen

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Recht, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über umfassende Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Personalmanagement, in der Mitarbeiterführung und im Bereich HR-Compliance mit
  • Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch dein sicheres Auftreten und verstehst es, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu agieren
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Du gehst routiniert mit MS Office um; idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors und ATOSS
  • Du arbeitest gerne strategisch, bringst neue Impulse ein und bist bereit, gelegentlich innerhalb deiner Region zu reisen

  • Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung
  • Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst
  • Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung
  • Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen
  • Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms
  • Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung – sowohl digital als auch in Präsenz
  • Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen
  • Profitiere beim Shoppen von attraktiven Angeboten bei starken Marken dank unserer exklusiven Mitarbeiterrabatte
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