Job Description
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4162
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
Im Bereich Planung und Bau – Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
- Leitung des Teams Wasseraufbereitung und -förderung
- Erstellen von Strategien, Konzepten oder grundsätzlichen Planungen von verfahrenstechnischen Anlagen zur Wasseraufbereitung
- Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Planung, Bauüberwachung und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer und maschineller Anlagen zur Wasseraufbereitung und -förderung
- Qualitätssteuerung / -kontrolle interner und externer Ingenieurleistungen
- Führen und Umsetzen der Prozessabläufe zur Vereinheitlichung der Planung und Bauüberwachung von verfahrenstechnischen oder maschinellen Anlagen zur Wasseraufbereitung
- Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) als Ingenieur:in für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Maschinenbau und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Trinkwasseraufbereitung
- Alternativ: Andere Masterabschlüsse der Fachrichtung Ingenieurwesen und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung im Bereich der Trinkwasseraufbereitung
- Vertiefte Fachkenntnisse vom Gebiet der Wasserversorgung
- Sehr gute Kenntnisse der rechtl. Vorschriften (Wasserrecht) und fachliche Regelwerke (DVGW)
- Langjährige praktische Erfahrung in Planung und Bauüberwachung von verfahrenstechnischen Anlagen zur Wasseraufbereitung
- Führungserfahrung
- Wünschenswert: Gremienarbeit DVGW
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement
- Empathie sowie Bereitschaft zur Veränderung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
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