Job Description
Willkommen im Team als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Einrichtung der ambulanten Einzelfallmaßnahmen für zwei männliche Jugendliche im Alter von 16 bis 18 Jahren
- Sie begleiten intensivpädagogische zwei intellektuellbeeinträchtigte Jugendlichen im Alter von 16 – 18 Jahren aus einem belasteten Umfeld bzw. Jugendlichen, die prognostisch für eine entsprechende Entwicklung hoch gefährdet sind
- Sie begleiten unsere Klient:innen, welche aufgrund schwerer inter- und intrapersonellen Krisen akut von gesellschaftlicher Ausgrenzung und Isolation bedroht oder betroffen sind
- Sie begleiten unsere Klient:innen im eigenen Wohnumfeld am Standort Kiedrich und in der sozialen Gemeinschaft im näheren Umfeld
- Sie unterstützen unsere Klient:innen in ihrer Selbstbestimmung, der Teilhabe in der Gesellschaft und fördern die Selbstständigkeit und Entwicklung von Zukunftsperspektiven
- Sie arbeiten integrativ und inklusiv mit dem Ziel, unsere Klient:innen eine Perspektive ohne Unterbringungsbeschluss zu ermöglichen
- Sie begleiten und koordinieren Hilfeplanungsprozesse
- Sie nehmen sich Organisations- und Verwaltungsaufgaben an
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und gemeinsam im regionalen Netzwerk mit Profis zum Thema herausforderndes Verhalten
- Sie fordern und fördern die Selbstwirksamkeit, das Selbstbewusstsein, die Selbstbestimmung und die Selbstständigkeit unserer Klient:innen
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in oder einen Studienabschluss in den Bereichen Sozial-, Förder-, Heil- und Sonderpädagogik oder der Sozialen Arbeit
- Eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
- Wünschenswert wären Zusatzausbildungen in Systemischer Beratung oder systemischer Familientherapie o.ä.
- Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und begegnen Ihren Anvertrauten mit einer Kultur der Achtsamkeit
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung in dem Themenfeld
- Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
- Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Freizeitausgleich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Familiäres Arbeitsklima, vorausschauende Schichtdienstplanung, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsübernahme
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Teamsupervisionen, Fallbesprechungen sowie eine enge Zusammenarbeit in einem motivierten, interdisziplinären Team
- Interne und extern Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfassende pädagogisch-fachliche Begleitung vom Leitungsteam
- Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten und angenehmen Arbeitsklima