Job Description
Diese Grundwerte zeichnen die Arbeiterwohlfahrt (AWO) aus und wir sind stolz darauf VIELFALT zu leben. Als anerkannter Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege betreibt die AWO Württemberg zwei Bildungsakademien für Pflegeberufe und ist Trägerin von Kindertages- und Altenpflegeeinrichtungen sowie von Anlagen für Service Wohnen. Mit rund 1600 Beschäftigten setzen wir uns jeden Tag für das Wohl der Menschen ein, bieten soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an und sehen gleichzeitig Umwelt-/ Klimaschutz als eine unserer obersten Prioritäten.
Die AWO lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Werte teilen und sich dafür einsetzen.
- Sind Sie bereit Verantwortung für unsere Pflegeeinrichtung zu übernehmen und gemeinsam mit unseren motivierten Teams die Einrichtung voranzubringen?-
Dann suchen wir SIE! zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Einrichtungsleiter*in (m/w/d)
für unser Pflegeheim an den Weinbergen in Remshalden
in Vollzeit, unbefristet.
- Übernahme der Leitungsaufgaben unserer Einrichtung
- Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ehrenamtliche und in der Kommune
- Verantwortung für das Personalmanagement, die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, insbesondere für das Belegungsmanagement sowie für die Sicherstellung unserer Qualitätsansprüche
- Vertretung der Einrichtung innerhalb unseres Unternehmens und nach außen
- Pflege von Netzwerken sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Führungserfahrung in der stationären Pflege, bevorzugt als Pflegedienstleitung oder Einrichtungsleitung
- Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 3 Abs.3 LPersVO
- Kollegiales Führungsverständnis
- Identifikation mit den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt
- Verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln
- Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz
- Attraktive tarifliche Vergütung nach TV AWO BW, Jahressonderzahlung
- Tarifliche Zulagen und Prämien (z.B. Einspringprämien, Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h/Woche)
- Maximaler Personalschlüssel
- Regelmäßiger Austausch im Leitungsteam aller Einrichtungsleitungen und den Vorständen
- Zuverlässige und umfangreiche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche
- Jährliche Entwicklungsgespräche sowie finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Zuschuss zum Jobticket, JobRad und eine gute Verkehrsanbindung
- Egym Wellpass, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Unsere Einrichtung - Team - Einarbeitung
- Seit 2006 bestehendes, modernes Haus in zentraler Lage
- Unsere Bewohner*innen leben in familiären Wohngruppen
- Betreutes Wohnen sowie ein spezieller Bereich für demenziell Erkrankte
- Jede Pflege-Ebene verfügt über eine Verteilerküche, Speisenbereiche und gemütliche Sitzecken
- Café Weinbergblick, in dem sich Bewohner*innen und Besucher*innen treffen können
- Individuelles Einarbeitungskonzept, Begleitung durch eine feste Ansprechperson