Job Description
- Organisation & Verwaltung im Klinikalltag
Sie koordinieren Patientenvorstellungen – auch Notfälle – und übernehmen administrative Aufgaben wie Leistungsdokumentation, Rezeptversand und Abrechnungsprozesse (inkl. BG, GKV, iGEL, Privat). - Sicherer Umgang mit Abrechnung & Sozialgesetzgebung
Sie bereiten die Abrechnung vor und führen sie durch – unter Berücksichtigung aktueller Regelungen und Vorgaben. - Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen
Sie wirken bei diagnostischen und therapeutischen Aufgaben mit – z. B. Vitalwerte erfassen, Verbände wechseln, Gips anlegen oder Allergietests durchführen. - Eigenständige Durchführung ärztlich delegierter Tätigkeiten
Blutabnahmen, EKGs, Injektionen, Abstriche, Lungenfunktionstests oder Assistenz bei ambulanten OPs gehören zu Ihrem anspruchsvollen Arbeitsbereich. - Enge Zusammenarbeit im OP- und Ambulanzteam
Sie unterstützen Ärzt*innen bei Eingriffen, Punktionen und der Versorgung komplexer Fälle – z. B. bei Polytraumapatient*innen. - Engagement in Forschung & Lehre
Sie arbeiten aktiv an wissenschaftlichen Projekten und klinischen Studien mit und geben Ihr Wissen an neue Kolleg*innen und Auszubildende
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- Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Medizinische*n Fachangestellte*n oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse des Abrechnungssystems in Krankenhäusern und der allgemeinen Notfallversorgung
- gute Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Kenntnisse über das Betäubungsmittelgesetz und Datenschutzgesetz
Überzeugt auf ganzer
Klinik und Poliklinik für Neurologie - Multiple Sklerose Ambulanz
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6möglich.
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- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
- Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
- Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
- Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
- Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
- Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
- Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
- Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
- Nutzung unseres