Job Description
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werde Teil des #TeamNordex und gestalte mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!Du weißt: Payroll ist mehr als Zahlen. Es geht um Vertrauen, Genauigkeit und darum, dass über 3.000 Kolleg*innen ihr Gehalt korrekt und pünktlich erhalten. Wenn du zuverlässig, eigeninitiativ und teamorientiert bist, freuen wir uns, dich in unserem Payroll-Team bei Nordex willkommen zu heißen.
DEINE AUFGABEN
- Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden
- Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem
- Übernahme von Sonderthemen - abhängig von deiner Erfahrung
- Mitarbeit in spannenden, bereichsübergreifenden HR-Projekten
- Aufbereitung und Erstellung von Reports für interne und externe Zwecke
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
#Flexibility: Eine gute Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Mobilarbeit.
#Holiday: Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen: Bei uns hast Du 30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. frei.
#GreenerFuture: Mit uns erhältst Du die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten.
#Mobility: Damit unsere Mitarbeitenden auch privat eine grünere Zukunft unterstützen können, bieten wir Bike-Leasing an und bezuschussen das Deutschlandticket mit 80%.
#Development: Du möchtest gemeinsam mit uns wachsen? Unsere Weiterbildungs- und Führungsprogramme helfen Dir dabei Deine Ziele zu erreichen.
#Lunchbreak: In unserer hauseigenen Kantine versorgen wir Dich mit leckeren Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
#Health: Gesundheit ist unser höchstes Gut! Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
#OneCompany: Gemeinsam erreicht man mehr – mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
#ReferralProgramm: Du kennst jemanden, der jemanden kennt…? Mit unserem „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Programm erhältst Du bei Erfolg 2.500 EUR.
#Corporate Benefits: Du bist immer auf der Suche nach den günstigsten Schnäppchen? Mit unseren Corporate Benefits erhältst Du diverse Rabatte auf Reisen, Technik und viele weitere Angebote.View More