Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Agil, digital, vernetzt: Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit innovativen Produkten und smarten Lösungen voran. Verstärken Sie unser Marketingteam am Standort Oberursel bei Frankfurt am Main oder in Stuttgart / Degerloch und bringen Sie unseren Onlineauftritt mit frischen Ideen, Engagement und guter Laune aufs nächste Level.
- Onlineauftritte gestalten – Analyse unserer Onlineauftritte und Ableitung von Optimierungspotenzialen auf Basis von Web-Tracking, Nutzerfeedback und Markttrends
- User supporten – Schulung und Unterstützung von Anwendern
- Technische Marketingprojekte steuern und leiten – digitale Marketingsysteme im Zusammenspiel mit IT, Agenturen und internen Stakeholdern umsetzen
- Regulatorische Anforderungen einordnen – Überblick über regulatorische Vorgaben behalten (z. B. DORA, VAIT) und Marketing Compliance koordinieren
- Softwarebeschaffung begleiten – Expertenwissen rund um Beschaffungsprozesse aufbauen und Kollegen als Sparringspartner unterstützen
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation oder Wirtschaftsinformatik
- Erfahrung im Projektmanagement und in der CMS-Betreuung
- Kenntnisse regulatorischer Vorgaben wie z. B. DORA, VAIT
- Erfahrung mit interner Schnittstellenarbeit und der Steuerung von Freigabe- und Abstimmungsprozessen
- Analytischer, strukturierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Gespür für Nutzer- und Marktbedürfnisse
- Überzeugende Social Skills – proaktiv, kommunikativ und vernetzt denkend
- Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
- Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
- Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
- Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze