Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)

Job Description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kommunikationsservice im Bereich Kommunikationsdienste & Produktmanagement, Abteilung Test, Abnahme und Rollout Kommunikationsdienste, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine

Abteilungsleitung Test, Abnahme & Rollout Kommunikationsdienste (m/w/d)


  • Wahrnehmung von Führungsaufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung (Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarung und Zielcontrolling, Coaching, Personalentwicklung)
  • Verantwortlich für die Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung
  • Verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Abteilung im Einklang mit den Unternehmenszielen der Finanz Informatik
  • Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Fragestellungen
  • Verantwortung für die Abnahme und den Rollout neuer Produkte sowie den Einsatz von OSPlus-Telefonie Releases (Soft- und Hardware)
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Automatisierungen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Kommunikationsumfeld
  • Mehrjährige Erfahrung im Client-Server-Umfeld
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern
  • Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative
  • Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

  • Altersvorsorge
  • Barrierefrei
  • Betriebssport
  • Familienservice
  • Firmenevents
  • Flex. Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Jobticket
  • Kantine
  • Tarifvertrag
  • Telearbeit
  • Weiterbildung
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