Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortung für Baumaßnahmen in der Bauwerksinstandhaltung/-abdichtung
- Planung, Steuerung und Gestaltung des Bauablaufs
- Erfassung außerplanmäßiger Leistungen
- Einteilung von eigenem und fremdem Baustellenpersonal
- Dokumentation der Arbeitnehmer:innen-Entlohnung
- Durchführung von Geländeaufnahmen und Vermessungen
- Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakten
- Teilnahme an Besprechungen mit Bauleitung und Subunternehmen
- Führung des Bautagebuchs
- Materialbedarfsermittlung, -beschaffung und -disposition
- Kontrolle der Arbeitspapiere der Subunternehmer
- Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Wir suchen dich - zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d)
- Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Führerschein Klasse B
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Parkplatz
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike