Job Description
ProCredit. Wir sind eine internationale Gruppe von entwicklungsorientierten Banken für Kleinstunternehmen sowie kleine und mittelgroße Unternehmen. Wir sind tätig in Südost- und Osteuropa, Südamerika und Deutschland. Unser übergeordnetes Ziel ist es, hohe entwicklungspolitische Wirksamkeit mit wirtschaftlichem Erfolg zu verbinden. Die gesuchte Position ist bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main, der börsennotierten Muttergesellschaft der Bankengruppe.Für unser People & Culture Team bei der ProCredit Holding in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen engagierten
HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Talent Management
Im Fokus unseres Bereichs stehen das Recruiting und die Personalentwicklung im Unternehmen. Wir steuern den gesamten Auswahlprozess in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden – von Trainings über Workshops bis hin zu Talentprogrammen. Zudem beraten wir Führungskräfte in personalrelevanten Themen, begleiten Mitarbeitendenbefragungen und engagieren uns im Employer Branding sowie in strategischen HR-Projekten.
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit dem Fachbereich
- Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Workshops, Talentprogramme)
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Talentpools sowie Nachfolgeplanung
- Planung, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Fragen rund um Recruiting und Personalentwicklung
- Mitwirkung an Employer-Branding-Aktivitäten (z. B. Social Media, Hochschulmarketing, Karrieremessen)
- Beteiligung an HR-Projekten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine attraktive Lage in Frankfurt Bockenheim mit guter Verkehrsanbindung
- Ein internationales Umfeld sowie ein angenehmes und offenes Betriebsklima
- Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben und teamübergreifende Tätigkeiten
- Ein strukturiertes Onboarding inklusive 2 Wochen Einführungslehrgang in Serbien begleitet von einem persönlichen Buddy, der dir beim Ankommen und Zurechtfinden im Unternehmen zur Seite steht
- Ein vergünstigtes Deutschlandticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs
- Die Möglichkeit, ein JobRad zu erwerben (Fahrrad-Leasing)
- Sport- und Wellnessangebote über EGYM
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Die Möglichkeit an bis zu 70 Tagen im Jahr remote zu arbeiten