Job Description
STAPPERT ist als führender lagerhaltender Händler für nichtrostende, hochkorrosions- und hitzebeständige Stähle mit einem direkten Zugriff auf 20.000 Produkte der kompetente Ansprechpartner für rostfreien Edelstahlbedarf. Der Verkauf eines breiten und tiefen Produktprogrammes von Rundstahl, Hohlstahl, Flachstahl, Vier- oder Sechskantstahl, Rohren und Rohrzubehör sowie Winkeln und Profilen zeichnet uns aus. Die STAPPERT Deutschland GmbH zählt mehr als 350 Mitarbeiter an 4 Lagerstandorten und in 13 Verkaufsbüros und ist international tätig.
BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSEREN STANDORT IN NIEDERAULA ALS
SACHBEARBEITER VERKAUFSABWICKLUNG (M/W/D)
- Auftragserfassung, Auftragsänderungen und Zukaufsabwicklung inkl. Abstimmung mit der Qualitätsstelle
- Administrative Kundenbetreuung und -korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenverantwortlichen
- Termin- und Reklamationsmanagement sowie Abwicklung von Retouren und Gutschriften
- Pflege und Aktualisierung der Kundenstammdaten im ERP‑System
- Überwachung offener Kundenforderungen und Unterstützung bei Mahnprozessen
- Bearbeitung von Überwachungslisten und Archivierung abgeschlossener Vorgänge
- Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; auch Berufsanfängern oder Quereinsteigern (m/w/d) eröffnen wir den Einstieg
- Ein versierter Umgang mit MS Office (Word und Excel) ist für Sie selbstverständlich
- Sie sind ein echter Teamplayer (m/w/d) und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsvermögen zeichnen Sie aus
- Sie handeln stets kundenorientiert und kommunizieren klar und offen mit Kunden und Kollegen
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ein großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab
Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten
- einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven
- eine umfangreiche Einarbeitung
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen
(u. a. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld, erfolgsabhängiges Bonussystem, vermögenswirksame Leistungen etc.) - flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein motiviertes, hilfsbereites Team
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)