Job Description
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 230 Beschäftigten sind der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse Niedersachsen (GUVH/LUKN) Träger der gesetzlichen Unfallversicherung und zuständig für Unfallverhütungsmaßnahmen, die Entschädigung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Der GUVH/die LUKN betreuen rund 15.000 Einrichtungen der öffentlichen Hand und ungefähr 45.000 private Haushalte sowie ca. 1.000 Unternehmen. Insgesamt ergeben sich hieraus rund 1.900.000 Versicherungsverhältnisse.
Zur Verstärkung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienste und Steuerung“ ist für das Team "Personal und Gesundheit" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der
Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgelt/Besoldung
bis EG 9c TVöD/VKA unbefristet in Vollzeit
zu besetzen.
Sie arbeiten gern mit Menschen, Gesetzen, Verwaltungsvorschriften und Kommentaren, um der sehr abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
- Festsetzung, Berechnung und Zahlbarmachung des Entgelts für Tarifbeschäftigte bzw. der Besoldung für Beamtinnen/Beamte und Dienstordnungsangestellte
- rechtliche Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten, inklusive Sonderzahlungen, Zulagen und Korrekturen, unter Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungsangelegenheiten
- Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, Erstellen von Bescheinigungen und Auswertungen
- persönliche, schriftliche und telefonische Klärung von Anfragen sowie souveräner Umgang mit sensiblen Sachverhalten
- Unterstützung bei der jährlichen Haushaltsplanung
- Unterstützung bei der Umsetzung und Durchführung von Projekten und Aufgaben innerhalb des Teams
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- idealerweise haben Sie Ihre Berufserfahrung im öffentlichen Dienst gesammelt und beherrschen TVöD und Beamtenrecht
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle (Gleitzeitmodell), Möglichkeiten der Heim- und Telearbeit
- Attraktive Vergütung bis EG 9c TVöD/VKA mit einer Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub (zzgl. frei am 24. und 31.12.)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Yoga, Outdoor-Training)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie z.B. durch das Eltern-Kind-Büro und der flexiblen Heimarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zum ÖPNV; gute Anbindung an den ÖPNV; kostenfreie Parkplätze
- Kantine
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung