Job Description
Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).
Unser Geschäftsbereich ist verantwortlich für die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der MT- und IT-Infrastruktur im gesamten Klinikverbund. In der IT betreiben und betreuen wir auch die IT-technische Umsetzung aller Prozesse. Für das Management und die Weiterentwicklung unserer digitalen Krankenhausprozesse suchen wir eine /n Projektmanager /in (m/w/d) mit erster Berufserfahrung.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich – wir lernen Sie gerne kennen!
- Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von IT-Projekten im Klinikverbund – von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
- auch Analyse, Dokumentation und die Anpassung bestehender klinischer und administrativer Prozesse an neue digitale Gegebenheiten gehören zu Ihrem Bereich
- Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams aus Medizin und Pflege, Verwaltung und IT zusammen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben Berufserfahrung im Projektmanagement IT und ein grundlegendes Verständnis von Prozessmanagement – ebenso eine strukturierte, lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
- unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten mit anteilig hybridem Arbeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
- interessantes und spannendes Projektportfolio im zukunftsträchtigen Gesundheitsbereich
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Eltern-Kind-Zimmer, Zuschuss Kinderferienbetreuung, Vermittlung von Pflegeplätzen u.v.m.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits, Jobticket sowie Prämienprogramme, Ideenbörse etc.
- tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.200,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)