Job Description
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Mit deinem Blick fürs Detail unterstützt du dein Team bei der Umsetzung von SW-/HW-Umrüstungen und stellst die Qualität der Prototypen sicher.
- Du übernimmst die Planung und Steuerung komplexer Software- und Hardware-Updates sowie Umrüstungen
- Darauf aufbauend führst du Qualitätsprüfungen an Fahrzeugen durch und hältst deine Ergebnisse strukturiert fest
- Im Anschluss sorgst du durch die Bearbeitung und Nachverfolgung von Ticketsystemen für transparente Entwicklungsprozesse
- Damit alles reibungslos ineinandergreift, stimmst du dich eng mit den Fahrzeuganwendern und relevanten Schnittstellenpartnern ab
- Abgerundet wird dein Aufgabenbereich durch deine Unterstützung bei Aufwandsabschätzungen und einer effizienten Ressourcenplanung
- Du verfügst über eine abgeschlossene technsiche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Dabei bringst du Erfahrung in der Koordination von SW/HW-Projekten und Organisationstalent mit
- Außerdem kennst du dich mit Softwareflash, Inbetriebnahme, E/E-Hardware-Integration und Jira aus
- Idealerweise verfügst du über BMW-Prototypenführerscheine, sind jedoch kein Muss
- Darüber hinaus zeichnest du dich durch selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus und überzeugst mit klarer Kommunikationsstärke
- Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Genau das suchen wir!
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
Work-Life-Balance & Sabbaticals (Nimm dir Freizeit wenn du sie brauchst! Zusätzliche Urlaubstage oder gleich eine längere Auszeit? Kein Problem)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
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