Job Description
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.
- Bilanzierung von Finanzinstrumenten (IFRS, HGB) u.a. Fremdwährungs- und Zinsderivate (Swaps, Forwards, Futures, Optionen) und deren Behandlung in Planung und monatlicher Vorschau in GuV und Bilanz für alle relevanten deutschen Gesellschaften
- Bilanzierung von Darlehen (extern/intern) und deren Vertragskomponenten
- Überwachung der SAP-FI/TRM Verbuchung der Bankkonsolidierung inklusive der Inhouse Bank Transaktionen. Analyse der Schnittstellen und deren Auswirkungen abschätzen
- Implementierung konzerninterner Hedging Geschäfte im Rahmen des konzerninternen Inhouse Bankings
- Ermittlung des Direct Cashflow und Abstimmung mit Indirektem Cashflow (Bilanz) sowie die dazugehörige Planung, Vorschau und Abweichungsermittlung
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilung Treasury zur Behandlung von Sicherungsgeschäften, Finanzierungsgestaltungen, deren Planung, Vorschau und Bilanzierung
- Reporting und Analyse für Monat- und Jahresabschlüsse in IFRS und HGB sowie ergänzende Berichte (u.a. Anhang, Lagebericht)
- Analyse bilanzieller Fragestellungen, deren Auswirkungen auf das Unternehmen und Implementierung praxisgerechter Lösungen
- Erstellen und Freigabe von Richtlinien
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, weitere externe Ansprechpartner
Weiterentwicklung von Prozessabläufen, Gestaltung und Konzeption neuer Lösungswege
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z. B. der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Bilanzierung von Finanzinstrumenten oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung: Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Fachkompetenzen:
- Sehr gute Kenntnisse nach IFRS und HGB, insbesondere zu Bilanzierung von Finanzinstrumenten/Hedge Accounting
- Gute SAP-Kenntnisse vor allem in SAP FI, TRM und SAP Liquidity Planner
- Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Persönlichkeit:
- Detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, übergeordnete Zusammenhänge herauszuarbeiten
- Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine souveräne Kommunikation
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im fachlichen Umfeld
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhängigkeit der Position) plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (4 Tage in Ludwigsburg, 1 Tag mobil) - (Bei Kindern unter 12 Jahren gilt weiterhin: 3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)
- Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Firmeneigenes Betriebsrestaurant
- Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)
- Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing sowie E-Ladensäulen im kostenlosen Parkhaus mit firmeneigenen Ladetarif