Sachbearbeiter Auftragsabwicklung – Befristung: 2 Jahre (m/w/d)

LEWA GmbH

Job Description

LEWA ist eine weltweit führende Marke für Dosierpumpen, Prozess-Membranpumpen und komplette Dosiersysteme. Wir produzieren hochmoderne technische Lösungen für unterschiedlichste Dosier-, Förder- und Mischanforderungen. Mit unseren innovativen Technologien unterstützen wir Kunden beispielsweise in der Produktion von petrochemischen Produkten, Chemikalien und Reinigungsmitteln, Kunststoffen, Kosmetika sowie in der Pharmabranche und Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Wenn auch Sie sich mit Verantwortung und Leidenschaft für unseren gemeinsamen Erfolg einsetzen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Für unser LEWA-Team suchen wir Sie als

Sachbearbeiter (m/w/d)
Auftragsabwicklung
Befristung: 2 Jahre

Werden Sie Teil dieses Weltklasseteams –
Willkommen bei LEWA!


  • Begleitung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zum Versand
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung von Aufträgen
  • Stücklistenkonfiguration aus SAP
  • Erstellen interner und externer Auftragsdokumente
  • Verantwortung für die Durchführung von internen Kick-off-Meetings und Kundenabnahmen
  • Schnittstellenverantwortung zwischen Kunden, Tochtergesellschaften und Vertrieb sowie intern zwischen den Abteilungen
  • Mitarbeit bei internen Projekten, wie z. B. Prozessoptimierung

  • Bachelor of Engineering, Techniker (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
  • Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Organisationsfähigkeit
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Idealerweise internationale Kommunikation und interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 wünschenswert
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit

  • Angenehmes Betriebs­klima und Unternehmens­kultur
  • Betrieb­liche Alters­vorsorge
  • Betriebs­rat
  • Betriebs­restaurant
  • Erfolgs­versprechende Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Freiwillige Zusatz­zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachts­geld
  • JobRad
  • Kostenfreie Sport­angebote
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mobiles Arbeiten
  • Überstunden- & Arbeits­zeiterfassung
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