IT-Security Manager (m/w/d)

Alterric GmbH

Job Description

Die Energiewende ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit – und sie braucht sichere digitale Infrastrukturen.


Als IT-Security Manager (m/w/d) bei Alterric übernimmst Du ab sofort in Vollzeit an einem unserer Standorte in Oldenburg oder Bremen oder Hannover bzw. hybrid auch von zuhause, eine Schlüsselrolle: Du schützt unsere Systeme, stärkst unsere Resilienz und gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur. Damit leistest Du einen entscheidenden Beitrag, um die Energiewende nicht nur möglich, sondern auch sicher zu machen.

Wir im IT-Team verstehen uns als strategischer Partner der Fachbereiche: Wir stellen moderne IT-Arbeitsplätze und Infrastrukturen bereit, steuern externe Partner und entwickeln die IT-Landschaft kontinuierlich weiter. Mit Dir möchten wir unsere Sicherheitsarchitektur noch stärker professionalisieren und gemeinsam die Weichen für eine resiliente und nachhaltige digitale Zukunft stellen.


IT-Sicherheitsverantwortung

  • Schutz der IT-Infrastruktur, insbesondere Cloud-, Netzwerk- und kritische Produktionssysteme

  • Sicherstellung von Endpunkt-, Applikations- und Identitätssicherheit (IAM, MFA, Conditional Access)

  • Umsetzung von Zero-Trust-Architekturen und Netzwerksegmentierung

  • Einhaltung von Standards wie ISO 27001 und gesetzlichen Vorgaben (KRITIS, NIS2)

Strategie & Prozessmanagement

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher technischer Sicherheitskonzepte und Richtlinien

  • Durchführung von Security Architecture Reviews für neue Projekte und Technologien

  • Einführung und Pflege von KPIs zur Messung der Sicherheitslage

  • Entwicklung technischer Maßnahmen für Microsoft Azure, hybride und On-Premises-Umgebungen

Risiko-, Vorfall- & Wiederherstellungsmanagement

  • Proaktive Erkennung, Bewertung und Behandlung von IT-Sicherheitsrisiken

  • Kontinuierliche Überwachung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle

  • Leitung des Incident- und Problem-Managements inkl. Steuerung des externen SOC

  • Planung und Tests von Disaster-Recovery-Plänen, inkl. Abstimmung mit dem Business-Continuity-Management

Beratung & Projekte

  • Unterstützung interner Bereiche bei Sicherheitsfragen zu Cloud, IoT und neuen Softwarelösungen

  • Integration von Security by Design in Projekten

  • Bewertung von Lieferanten und Dienstleistern aus Security-Perspektive

  • Unterstützung von Awareness-Maßnahmen, Schulungen und Kampagnen

Audits & Zertifizierungen

  • Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen aus ISO 27001-Audits

  • Vorbereitung und Begleitung interner und externer Prüfungen

  • Durchführung von Gap-Analysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen

Innovation & kontinuierliche Verbesserung

  • Integration neuer Sicherheitstechnologien und -prozesse

  • Anpassung an regulatorische Änderungen und neue Bedrohungslagen

  • Förderung der Sicherheitskultur in der gesamten Organisation


  • Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit relevanten Weiterbildungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der technischen IT-Sicherheit, idealerweise in der Energiebranche, in kritischen Infrastrukturen oder anderen regulierten Branchen

  • Fundiertes Know-how in Netzwerksicherheit, Cloud-Security (Microsoft Azure), Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitslösungen

  • Erfahrung mit souveränen Cloud-Lösungen, Datensouveränität und Datenresidenz

  • Praxis in Identity & Access Management (IAM, MFA, Conditional Access) sowie im Umgang mit SIEM/SOC-Umgebungen

  • Kenntnisse aktueller Standards und Methoden (ISO 27001, BSI-Grundschutz, NIS2, KRITIS) – Zertifizierungen wie CISSP oder Microsoft Security sind von Vorteil

  • Analytisches und konzeptionelles Denken, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Führerschein und Mobilität erforderlich


Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: Werde Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit hohem Entwicklungspotenzial und erlebe einen tollen Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche.

Bei uns bist du gut aufgehoben: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen Rahmentarifvertrag mit tariflich geregelten Vergütungsbestandteilen.

Attraktives Betriebsklima:

  • Profitiere von einer ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeitgestaltung auf Basis einer 39-Stunden-Woche und einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr
  • 30 Urlaubstage im Jahr (zusätzlich 24. und 31.12. arbeitsfrei)
  • Überstundenerfassung, die in Gleitzeittage umgewandelt werden kann

Persönliches Wachstum: Erhalte individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote. Zudem bieten wir ein hohes Maß an Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten.

Weitere Gründe, zu uns ins Team zu kommen:

  • Kollegiale Duz-Kultur und Diversität
  • Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits
  • Monatliches Benefits-Budget von 50 €, flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
  • Möglichkeit zur Nutzung der Betriebskrankenkasse BKK EWE
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Bruttoentgeltumwandlung inkl. 20 % Arbeitgeberzuschuss
  • Unterschiedlichste Freistellungsmöglichkeiten mithilfe von Zeitwertkontenführung (z.B. Sabbatical, Teilzeit)
  • Große Mitwirkungsmöglichkeiten und Ideeneinbringung durch die Mitarbeitenden werden begrüßt

Komm zu uns und gestalte die grüne Zukunft mit!

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