Job Description
Ob in der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung – wir bringen die offenen Jobs mit geeigneten Kandidat:innen zusammen. Nachhaltig, individuell und auf Augenhöhe. Denn wir sind davon überzeugt, dass nicht nur Qualifikation sondern vor allem das passende Arbeitsumfeld zu einem erfüllten Berufsalltag führen.
TECCON Professionals ist Teil der TECCON Gruppe, die seit rund 50 Jahren als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien legt und ihre Projekte mit viel Herz bearbeitet.
Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region und in verschiedenen kaufmännischen oder Life Science Bereichen zu arbeiten.
- Du pflegst und verwaltest Personalstammdaten in internen HR-Systemen sowie Zeiterfassungstools – inklusive Onboarding und Offboarding.
- Du erstellst regelmäßig Reports, Auswertungen und Übersichten zur Unterstützung der HR-Abteilung.
- Du übernimmst die Erstellung von Dokumenten wie Bescheinigungen, Zeugnissen und Serienbriefen sowie den allgemeinen Schriftverkehr.
- Du bereitest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit der Lohnbuchhaltung zusammen.
- Du unterstützt bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und sorgst für eine transparente Kommunikation.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine Weiterbildung im Personalbereich.
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und den genannten Aufgabenbereichen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in Personio sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
- Du bringst eine positive Einstellung und eine Hands-on-Mentalität mit.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
* Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft
Deine Entscheidung
Jetzt bewerben und HR mitgestalten!
Nutze Deine Stärken in einem Umfeld, das auf Professionalität, Entwicklung und Teamgeist setzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
- Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.
- Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
- Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.
- Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.
- Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.