Lagerleiter (m/w/d) Holzgroßhandel

Röhnert Holzhandelsgesellschaft mbH

  • Berlin
  • Post Date: 23. September 2025
Job Description

Wir, die Röhnert Holzhandelsgesellschaft, sind in Berlin und Brandenburg der kompetente Holzgroßhandel für den Hoch-, Tief-, Ingenieurbau, das holzverarbeitende Handwerk sowie den Fachhandel und die Industrie. Unser aktuell 25-köpfiges Team kümmert sich um die fachliche Beratung und unsere Dienstleistungen rund um unsere Holz- und Baustoffprodukte.

Sie bringen Begeisterung für den Baustoff- und Holzgroßhandel mit und sind auf der Suche nach einer neuen und verantwortungsvollen Position? Sie verfügen über fundierte logistische Kenntnisse oder sind bereits in einer leitenden Funktion innerhalb der Lagerlogistik tätig? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für unseren Firmensitz in Berlin-Marienfelde suchen wir Sie ab sofort und in Vollzeit als Lagerleiter (m/w/d) Holzgroßhandel.

Lagerleiter (m/w/d) Holzgroßhandel


Als Lagerleiter (m/w/d) Holzgroßhandel übernehmen Sie in enger Abstimmung mit unserem bereits angestellten Lagerleiter folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Übernahme der Verantwortung für die Warendisposition sowie unseren Warenein- und -ausgang
  • Fachliche und disziplinarische Führung unseres Lager- und Fuhrparkteams, bestehend aus 5 bis 10 Mitarbeitenden
  • Durchführung unseres Betriebsmitteleinkaufs
  • Kontrolle von zertifizierten Produkten


  • Abgeschlossene logistische und/oder kaufmännische Ausbildung; alternativ Berufserfahrung in der Logistikbranche
  • Erste Führungserfahrung in der Lagerlogistikbranche oder im Großhandel, idealerweise im Bereich Holz bzw. Baustoffe, wünschenswert
  • Erste Erfahrung im Umgang mit gängigen Warenwirtschaftssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeits- sowie wirtschaftliche Denkweise

  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
  • Monatliches Tank- bzw. Einkaufsguthaben in Höhe von 50 Euro
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis, anspruchsvolle Aufgaben und eigener Entscheidungsspielraum
  • Innovatives Arbeitsumfeld und moderner Arbeitsplatz
  • Ausgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe in einem mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der fachbezogenen Weiterbildung
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