Job Description
Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob
Das kannst Du bei uns bewegen
Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Business Unit Energy.
Als Systemführungsverantwortlicher (m/w/d) innerhalb unserer Netzführung übernimmst Du folgende Aufgaben:
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Überwachung, Steuerung und Regelung der elektrischen Netze sowie die Rohrleitungsnetze des CHEMPARK über das Netzleitsystem in unserer Messwarte.
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Kontinuierliche Überprüfung der Betriebszustände, -parameter und Lastflüsse für das dir zugeteilte Werk.
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Durchführung und Koordination von Schalthandlungen aus der Netzleitstelle (Messwarte) im Normal- und Störungsbetrieb.
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Leitung des Störungsmanagements im Ereignisfall.
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Sicherstellung des Informationsflusses.
Das bringst Du mit
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Du verfügst über eine abgeschlossene Fortbildung zum Industriemeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
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Du bringst Erfahrungen aus Betrieben von Starkstromanlagen mit und kennst dich mit der Durchführung von Schalthandlungen und Sicherungsmaßnahmen im Nieder- und Mittelspannungsnetz aus.
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Idealerweise verfügst Du bereits über Schalterfahrungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz.
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Eine Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Wechselschicht vor Ort ist erforderlich.
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Ein Führungszeugnis wird benötigt.
Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:
- 6 Wochen Urlaub
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebsrestaurants
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung