Job Description
S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstrainer Telefonie (m/w/d)
- Durchführung von gebietsübergreifenden „Trainings-on-the-job“ und Schulungen bei Kooperationspartnern zu den Produkten der SKP zur Erreichung der Vertriebs- und Ertragsziele
- Fachliches Coaching und vertriebliche Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Kooperationspartner im Echtbetrieb
- Kontinuierliche Betreuung und ergebnisorientierte Steuerung des Vertriebs unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten
- Ansprechpartner für zugewiesene Kooperationssparkassen bei operativen Vertriebsfragen, aktive Kontaktpflege und Schnittstelle zu internen Einheiten
- Durchführung von Zielgesprächen auf Filial- und Regionalleiterebene sowie Unterstützung der Umsetzung von zentralen Kampagnen und Controlling der Vertriebsmaßnahmen
- Hohe (bundesweite) Reisebereitschaft (4 Tage/Woche) zu den Standorten der Kooperationspartner
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Konsumkreditgeschäft und in der Kundenbetreuung
- Sehr gute Kenntnisse im Vertrieb, ausgeprägte akquisitorische Fähigkeiten sowie hohe Service- und Kostenorientierung
- Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Flexibilität und Mobilität
- Idealerweise Qualifikation als Coach und/oder Trainer (m/w/d)
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga, Firmenlauf etc.