Job Description
Wir in der Caritas-Familie leben danach: Im neu geschaffenen Bund der Caritasstiftungen (BdC) engagieren sich künftig rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen für Kinder, Jugendliche, Senior: innen und Menschen mit Behinderungen - und verleihen ihrer Arbeit täglich einen Sinn. Denn wir als Stiftungsfamilie haben es uns zur Aufgabe gemacht, menschliches Leben in seiner Einzigartigkeit zu achten und unseren Klientinnen und Klienten wertschätzende Teilhabe zu ermöglichen
Die Caritas-Werkstätten Hannover sind eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen. Sie fördern ca. 600 Menschen mit körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigungen. Zum Auftrag der Einrichtung gehört die Schaffung geeigneter Bildungs- und Arbeitsplätze sowohl innerhalb, als auch außerhalb der eigentlichen Werkstatt. Den Wirtschaftskunden bieten die Caritas-Werkstätten Hannover ein breites Leistungsspektrum aus Dienstleistungen und Produkten.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gruppenanleitung (w/m/d)
im Arbeitsbereich mit Schwerpunkt
Archivierung / Scandienstleistungen / Digitalisierung
in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet
- Führen, Qualifizieren und Anleiten von Menschen mit Behinderungen im Rahmen der Teilhabe am allgemeinen Arbeitsleben
- Organisation und Strukturierung der Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Arbeitsprozesse in der Verwaltungsgruppe im Arbeitsbereich
- Erstellung von Förderplänen in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sozialdienst
- Offenes, kommunikatives Auftreten
- Ausbildung zum(r) Fachangestellter(n) für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Archiv oder ähnliche Qualifikation, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Scansoftware und Auftragsverwaltung
- Bereitschaft zu Fortbildungen, insbesondere der berufsbegleitenden Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen
- Bereitschaft zur pflegerischen Hilfestellung (z. B. Hilfe bei Toilettengängen, etc.)
- Gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache
- Identifikation mit den Grundwerten des christlichen Menschbildes
- eine vielseitige und sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team
- attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei 5-Tage-Woche
- Regenerationstage
- Supervisions-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes