Job Description

In der Abteilung 4.1 Technisches Gebäude­management des Dezernats 4 – Gebäudemanagement an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Mitarbeiter*in Energiemanagement (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TV-L)

mit einem Umfang von 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Das Dezernat 4 erbringt technische, infrastrukturelle, kaufmännische sowie bauliche Dienstleistungen und sorgt für einen reibungslosen Gebäudebetrieb an der Universität und der Jade Hochschule. Insgesamt wird eine Fläche von 180.000 m² NF 1 – 6 mit hochinstallierten technischen Anlagen betrieben. Der Bereich Energiemanagement spielt eine wesentliche Rolle zur Reduzierung des Energieverbrauchs der Hochschulen und zur Umsetzung eines klimaneutralen Hochschulbetriebes.

• Betrieb und Ausbau des Energiemanagementsystems
• Analyse der Energiedaten von Gebäuden und Anlagen
• Erstellung von regenerativen Energiekonzepten
• Energieberatung
• Planung und Umsetzung von Projekten zur Energieeinsparung und Energieerzeugung
• Erstellung von regelmäßigen Energiereports

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik (Bachelor/​Dipl.‑Ing. [FH]) oder vergleichbar mit den Schwerpunkten Gebäude-, Anlagen-, Energietechnik
• Erfahrungen im Energiemanagement
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gute Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsgeschick

Wünschenswert sind:

• Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement
• Praxiserfahrungen in der Konzeptionierung, im Aufbau und in der Betriebsführung von elektronischen Messsystemen und Einrichtungen
• Führerschein Klasse B

• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Gleitzeit, Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot sowie Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und die Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports;
• Nutzung des JobTickets im VBN, gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln und zur Autobahn, kostenlose Parkmöglichkeiten
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und Cafeteria

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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