Job Description
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Unsere Mission im Pricing ist, die Balance zwischen attraktiven Preisen für unsere Kund:innen und der Profitabilität unseres Geschäfts zu finden. Wir gestalten unsere Preisstrategie daher nicht nur strategisch, sondern auch dynamisch. Das Ziel? Immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen, damit sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen – und wir wirtschaftlich erfolgreich sind. Im Sinne unserer "Alles Machbar"-DNA suchen wir daher mit dir den nächsten Machbar-Macher! Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X-Channel-Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. Unser Team freut sich auf dich!
- Entwicklung: Strategische und operative Pricing-Initiativen für OBI entwickeln, analysieren, bewerten und die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Identifikation: Potenziale im Pricing erkennen, daraus Handlungsempfehlungen ableiten und diese eigenständig umsetzen
- Strategie: Die Pricing-Strategie national und international weiterentwickeln
- Steuerung: Pricing-Projekte leiten und die Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen koordinieren
- Optimierung: Methoden und Prozesse zur strategischen und operativen Entscheidungsfindung im Pricing bewerten und verbessern
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Pricing oder aus dem Category Management oder Controlling
Teamarbeit: Du bist ein:e Teamplayer:in und erarbeitest gerne gemeinsam Lösungsansätze
Analytisches Denken: Eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen zeichnen dich aus
Kommunikation: Deine Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C2/B2)
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
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