Fachkraft Lagerlogistik Fulfillment/ E-Commerce (m/w/d)

Job Description

Die PVS eBusiness-Services GmbH mit Sitz in Garching ist eine Tochtergesellschaft der PVS-Fulfillment-Gruppe und ist damit einer der führenden Dienstleister im Bereich E-Commerce. Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit über 30 Jahren Erfahrung und rund 600 Mitarbeitern. Für die Bereiche E-Commerce, Fulfillment und Verlagsauslieferung bieten wir kaufmännische und logistische Services für Versand, Lagerhaltung und Faktura - sei es an Endkunden oder an den Handel – national sowie weltweit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Fachkraft Lagerlogistik Fulfillment/ E-Commerce (m/w/d) am Standort in Garching bei München.


  • Verantwortung für die operative Steuerung des Fachbodenlagers sowie der Retourenabteilung
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Bereichen Kommissionierung, Wareneingang, Retourenprüfung, Wiedereinlagerung und Umlagerungen
  • Umsetzung von Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit Produktionsleitung und IT
  • Überwachung von Serviceleveln und KPIs im Team (z. B. Pickleistung, Durchlaufzeiten, Retourenquote)
  • Enge Zusammenarbeit mit IT, Customer Service und Key Account Management
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie aktive Förderung der Team-Weiterentwicklung
  • Chance zur Führung und Motivation eines engagierten Teams

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
  • Ggf. erste Führungserfahrung im Lager-/Logistikbereich
  • Kenntnisse in Retourenmanagement und E-Commerce-typischen Prozessen von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office
  • Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Teamplayerqualitäten und Organisationsgeschick
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung zur Teamleitung
  • Attraktives Gehaltspaket inkl. Bonusregelung nach Team-Performance
  • Offenes Arbeitsklima und flache Hierarchie
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sachbezüge, Firmenfeiern, Parkplätze, ÖPNV-Anbindung
  • Keine Schichtarbeit
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