Job Description
Leitung des Stadtplanungsamtes
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht eine Leitung des Stadtplanungsamtes.
- die Bereiche Stadtplanung, Bodenordnung und Baurecht
- die Steuerung und fachliche Koordination bei der Umsetzung städtebaulicher Projekte innerhalb der Verwaltung
- die Entwicklung zukunftsweisender, klimaeffizienter und nachhaltiger städtebaulicher Planungen für die Stadt
- die Steuerung der Zusammenarbeit mit den beauftragten Planungsbüros
- der Gemeinsame Gutachterausschuss (Rottenburg am Neckar, Ammerbuch, Hirrlingen, Neustetten, Starzach), die Sanierungsstelle, das Zuschusswesen sowie der Bereich Breitbandausbau
- die Präsentation von Entscheidungsgrundlagen im Gemeinderat und ihre Darstellung in der Öffentlichkeit
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadt- und Raumplanung oder einen vergleichbaren Abschluss, ggf. den erfolgreichen Abschluss des Vorbereitungsdiensts für den höheren Dienst (Architektur oder Städtebau)
- möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und Bauleitplanung
- analytisches Denken, Spaß an der strategisch-konzeptionellen Arbeit, aber auch an pragmatischen Lösungen
- Verhandlungsgeschick, sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- Freude an selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und an der Strukturierung komplexer Projekte
- ausgeprägte Teamfähigkeit verbunden mit der Bereitschaft, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kooperativ und leistungsorientiert zu führen und zu motivieren
- die Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement und ein hohes Maß an Flexibilität
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche