Job Description
Als größtes Sachverständigen-Unternehmen in Norddeutschland für Schäden an Gebäuden, Hausrat sowie Inhalts- und Betriebsunterbrechungsschäden steht die Bewertung von Feuer-, Wasser-, Sturm- und Einbruchdiebstahlschäden im Mittelpunkt unserer Tätigkeit.
Zur Unterstützung im Bereich Personalmanagement suchen wir zum 01.02.2026 eine/n
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
- eigenständige Bearbeitung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen
- personalrelevanten Themen wie z. B.
- Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements
- Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
- Weiterentwicklung, Durchführung und Mitgestaltung des Personalberichtswesens
sowie Pflege der digitalen Personalakten
- Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und Kennzahlen
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie allgemeine betriebsorganisatorische Aufgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Entgeltabrechnungen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern/Behörden und Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater
Ihre Arbeitszeit:
- 30 bis 40 Wochenstunden
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch
eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalkaufmann/-frau) oder eine
vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie DATEV
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
- Detailgenauigkeit, Organisationsfähigkeit und Gewissenhaftigkeit - zudem sind Sie mit schnellem unternehmerischem Wachstum und dynamischen Prozessen vertraut
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - tragen Sie aktiv zu einem positiven Miteinander bei, Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich
- Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen, dabei Stresssituationen in Ruhe begegnen und den Überblick behalten
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- moderne Büros und Ausstattungen
- unbefristete Arbeitsverträge
- umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. coporate benefits, Fitnesszuschläge, steuerbegünstigtes JobRad-Leasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeit freitags bis 12:00 Uhr
- freundliches und offenes Arbeitsklima
- umfassende Einarbeitung sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Austausch zu Entwicklungsmöglichkeiten in Form von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Verkehrsanbindung
- 30 Urlaubstage (Vollzeit) und zusätzlicher Altersurlaub
- konjunkturunabhängiges Geschäftsmodell