Job Description
Die Stingl GmbH ist im Bereich Gebäudetechnik eine der ersten Adressen im Großraum München. Das Spektrum umfasst alle Leistungen der Haus- und Gebäudetechnik für Industrie, Gewerbe, Forschung & Entwicklung und Gesundheit. Die Stingl GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.Sie haben ein Händchen für Zahlen und möchten in einem kollegialen Umfeld arbeiten, das Technik und Mensch verbindet? Dann sind Sie bei der Stingl GmbH genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20–25 Std./Woche)
München | Teilzeit | BT-STI-25-007
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Mitarbeiter:innen während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen für interne und externe Zwecke
- Zusammenarbeit mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Abrechnungsprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP
- Flexibilität für technische Änderungen
- Strukturierte Einarbeitung mit erforderlichen Schulungen und der Möglichkeit zur Weiterbildung
- Hervorragendes Betriebsklima sowie spannende Aufgaben in einem zukunftssicheren Markt
- Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan
- Jährliche Sonderzahlungen und flexible Arbeitszeit
- Firmenevents und Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsvorsorge, Bikeleasing und vieles mehr