Junior Inhouse Recruiter – Talent Acquisition (m/w/d)

Flossbach von Storch SE

  • Köln
  • Post Date: 19. September 2025
Job Description

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit ca. 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Köln suchen wir einen Junior Inhouse Recruiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leidenschaft für die Identifikation und Ansprache von Talenten und Persönlichkeiten.


  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragserstellung – mit Fokus auf eine positive Candidate Experience
  • Aktive Kandidatenansprache über geeignete Kanäle (z. B. LinkedIn, Talentwunder)
  • Koordination von und Teilnahme an Interviews
  • Mitwirkung an Recruiting-Events
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und dem HR-Team zur passgenauen Besetzung offener Positionen

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / BWL, Psychologie / Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften und/oder Ausbildung mit spezifischer Berufserfahrung
  • Erfahrungen: Erste berufliche Praxis im Recruiting oder HR-Bereich (auch durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten), idealerweise im Finanzwesen (kein Muss!)
  • Kenntnisse: Sicherer Umgang mit digitalen Medien und bestenfalls mit beruflichen Netzwerken
  • Darüber hinaus: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr
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