Job Description
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Offenbach am Main.
Audit Manager WIBank & LBS (w/m/d)
Die Interne Revision der Helaba agiert als unabhängiger Partner, der prozessunabhängig und risiko-orientiert alle Aktivitäten und Prozesse der Bank prüft. Sie trägt zur Sicherung der Geschäftsabläufe und Vermögenswerte bei und liefert dem Vorstand unabhängige Bewertungen des Risikomanagements und der internen Kontrollen.
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Prozesse, haben Freude daran analytisch zu arbeiten und Optimierungspotenziale aufzuspüren? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erfahren, wie wir komplexe Themen agil erarbeiten, Prozesse und Verfahren auf Effizienz und Effektivität analysieren und damit einen Mehrwert für unseren Helaba-Konzern schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Als Audit Manager sind Sie Teil eines engagierten Revisionsteams und verantworten die Revisionstätigkeiten für die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank) sowie die Landesbausparkasse Hessen-Thüringen (LBS).
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Audit-Prozess, d. h. die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen der Geschäftsprozesse in den relevanten Prüffeldern. Dabei entwickeln Sie Prüfungskonzepte, übernehmen die Prüfungsleitung bei abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Teamprüfungen und managen die Prüfungen inhaltlich sowie zeitlich.
- In diesem Rahmen stellen Sie sicher, dass Unternehmensprozesse effizient, regelkonform und zukunftssicher gestaltet sind, erstellen aussagekräftige Revisionsberichte und verantworten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Fachbereichen und unseren Stakeholdern.
- Darüber hinaus begleiten Sie bedeutende Projekte und sind Business Partner für die geprüften Bereiche bei der Ausgestaltung von effizienten Prozessen und effektiven Kontrollhandlungen.
- Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs aktiv mit und sind offen für agile Prüfungsansätze, Datenanalyse, Digitalisierung und künstliche Intelligenz.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder eine Bankausbildung mit qualifizierter Weiterbildung.
- Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise bei Kreditinstituten oder Finanzdienstleistern.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG sowie relevante themenbezogene Regularien) und deren praktischer Umsetzung.
- Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus und sind in der Lage komplexe Prozesse zu verstehen und adressatengerecht zu berichten.
- Ihre Arbeitsweise ist von einem hohen Engagement, Kommunikationsstärke sowie kontinuierlichen Qualitätsanspruch geprägt.
- Sie sind Teamplayer, Impulsgeber und haben Spaß daran, Themen aktiv voranzubringen.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.