Job Description
Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.
Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als
Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Vertriebsplanung in Kooperation mit anderen Abteilungen
- Ergebnisverantwortung für das gesamte Vermittlergeschäft inkl. eigene Vertriebsziele
- Aufbau und Pflege des Vermittlernetzwerks
- Laufender Austausch mit den Agenturen und einzelnen Vermittlern
- Akquise neuer Vermittler
- Durchführung von Vermittlerveranstaltungen
- Ihre Ausbildung/Studium – Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt.
- Ihre Erfahrung – Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung von Baufinanzierungen und Immobilien (mindestens 3-5 Jahre) und in der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern sowie den digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Ihr Know-how – Sehr gute Kenntnisse über die gesamte Produktpalette rund um die Immobilie und über die technische Funktionsweise der digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp.
- Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.
- Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.