Job Description
ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.
- Konzeption und Einführung sowie Durchführung von Projekten mit externen Lagerdienstleistern für die Sicherstellung der Produktionsversorgung inkl. der Beschaffung der zugehörigen Transporte von ZIEHL-ABEGG
- Einholung von Angeboten, Durchführung von Vergleichen sowie Vergabe der Transportofferten, national und international, unter Berücksichtigung des Kostenbudgets
- Aufbau eines internationalen Speditionsnetzwerkes
- Globale Organisation und Überwachung der Frachtabwicklung
- Konzeption, Implementierung und Überwachung des Behältermanagements bei ZIEHL-ABEGG sowie die Organisation von Leerguttransporten und Retouren
- Erfolgreich abgeschlossener Betriebswirt bzw. abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- Gutes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Selbstständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Teamfähigkeit, Flexibilität und starke Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit Office-Programmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Moderate Reisebereitschaft
- Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
- Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
- Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
- 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
- Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
- Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
- Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter