Job Description
Seit über 70 Jahren ist die HECKLER AG am Standort Niefern-Öschelbronn ein leistungsstarkes Unternehmen auf dem Gebiet der Kaltumformung von Stahl. Hohe Flexibilität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein haben uns zu einem weltweit agierenden Zulieferer der Industrie — insbesondere der Automobilindustrie — gemacht. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen in Chemnitz und Rumänien sind wir international aufgestellt und bilden so zusammen die erfolgreiche Heckler Group.
Die Heckler Group bietet Ihnen viele Möglichkeiten: abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, herausfordernde Projekte und interessante Einblicke in das Unternehmen. Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken weiterentwickeln können. Sie sind vom ersten Tag an, ein fester Bestandteil des Teams und wir vertrauen Ihnen direkt konkrete Aufgaben an.
Als HSC-Fräser (m/w/d) bedient man CNC-Fräsmaschinen, programmiert Bearbeitungsabläufe und wählt geeignete Werkzeuge und Schnittwerte. Durch hohe Drehzahlen und geringe Schnitttiefen werden präzise Oberflächen und enge Toleranzen erreicht. Zu den Aufgaben gehören das Einrichten der Maschine, das Überwachen des Fertigungsprozesses, die Qualitätskontrolle der Werkstücke sowie die Pflege und Wartung der eingesetzten Werkzeuge.
- Programmieren, Rüsten und Bedienung moderner HSC-Fräsmaschinen
- Wirtschaftliche Planung und Umsetzung von Bearbeitungsprozessen
- Vermessen und Einrichten von Werkzeugen
- Eigenständige Pflege und Wartung der Anlagen
- Unterstützung des Teams in angrenzenden Bereichen bei Bedarf
- Auftragserfassung und -Buchungen im ERP-System
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Automobilumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Weich und Hartfräsen
- Sicherer Umgang mit CNC-Programmierung (zwingend erforderlich)
- Analytisches Denken, hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientiert, belastbar und flexibel
- Bereitschaft zur Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine leistungsorientierte Entlohnung
- Bereitstellung von Dienstkleidung
- Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad und exklusive Mitarbeiterangebote
- Individualisierte Weiterbildungsmöglichkeiten