Bibliothekar*in (m/w/d) für die Stadtbücherei

Job Description

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Bibliothekar*in (m/w/d) für die Stadtbücherei

(unbefristet in Teilzeit mit 31,11 Stunden, Entgeltgruppe 9 b TVöD)

Die Stadtbücherei Pinneberg verfügt derzeit über circa 44.000 physische Medien und ca.132.000 elektronische Medien im Verbund. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein umfangreiches medienpädagogisches Programm.

• Verantwortliche Systemadministration des Bibliotheksverwaltungsprogramms BIBLIOTHECA­next in Zusammenarbeit mit der städtischen IT-Abteilung
• Support der Dienstleistung „Onleihe zwischen den Meeren“ und „Overdrive“
• Bestandsmanagement
• Pflege der Homepage
• Planung und Durchführung von medienpädagogischen Programmen und Veranstaltungen
• Kontakt- und Projektarbeit
• Auskunftsdienst

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Bibliothekar*in bzw. Bachelor-/Masterabschluss in Bibliotheks- und Informationsmanagements oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
• die Bereitschaft, während der Öffnungszeiten der Bücherei zu arbeiten

Für die Bewerbung von Vorteil sind

• Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
• gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit der Bibliothekssoftware BIBLIOTHECAnext, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie hohes Interesse an digitalen Medien
• selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Servicebewusstsein
• Flexibilität im Hinblick auf den Arbeitseinsatz sowie die Aufgabenstellungen

Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Entgeltgruppe 9 b TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
• flexible Arbeitszeiten
• ein sicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub
• umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
• Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht.

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