Head of Growth (m/w/d)

AURELIUS

Job Description

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf den Segmenten Private Equity, Private Debt und Real Estate. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. Der AURELIUS-Ansatz zeichnet sich durch zwei wesentliche Eigenschaften aus: das kontinuierliche Streben nach operativer Exzellenz und die Fähigkeit, auch hochkomplexe Transaktionen reibungslos umzusetzen. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt heute mehr als 400 Mitarbeiter an 9 Standorten in Europa und Nordamerika.

Für eine Portfoliogesellschaft der AURELIUS GRUPPE, ein Unternehmen im Bereich Omnichannel Fachhandel und Hauptsitz in Norddeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Head of Growth (m/w/d)


  • Gesamtverantwortung (inkl. P&L) für den Geschäftsbereich und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung der Wachstumsstrategie mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnissteigerung
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Sicherstellung effizienter Abläufe
  • Initiierung und Umsetzung strategischer Projekte zur Prozess- und Geschäftsentwicklung
  • Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Geschäftsentwicklung
  • Identifikation und Bewertung neuer Geschäftschancen und Wachstumspotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie E-Commerce, Finance, Vertrieb und IT
  • Führung eines kleinen, spezialisierten Teams mit klarer Ergebnisorientierung

  • Mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Category Management oder einem vergleichbaren Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Wachstumsinitiativen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sicher im Umgang mit KPIs und Steuerungsgrößen
  • Unternehmerisches Denken mit strategischem Weitblick und hoher Umsetzungsstärke
  • Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
  • Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit innerhalb einer wachstumsorientierten Beteiligungsgruppe
  • Gestaltungsspielraum bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
  • Direkte Berichtslinie an Geschäftsführung und Gesellschafter
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungsperspektiven
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