Abwicklungsbetreuer (m/w/d) Kreditengagements (in Husum)

Nord-Ostsee Sparkasse

  • Husum
  • Post Date: 18. September 2025
Job Description

Bei der Nord-Ostsee Sparkasse steht der Mensch im Mittelpunkt – egal ob Kund*innen, Mitarbeitende oder Auszubildende. Mit über 40 Filialen und einem starken Fokus auf regionale Verantwortung sind wir eine treibende Kraft in Schleswig-Holstein und ein verlässlicher Partner für die Menschen in unserer Region.

Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das professionelles Wachstum fördert. Mit Zugang zu branchenspezifischen Seminaren und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir echte Karriereperspektiven. Für Fachkräfte, die kommunikativ sind, Freude am Umgang mit Menschen haben und Verantwortung in ihrer beruflichen Laufbahn übernehmen möchten, ist die Nord-Ostsee Sparkasse der perfekte Ort für eine weiterführende Karriere.


  • Kreditengagements sachlich und fachlich beurteilen

  • Verhandlungen mit Kunden, Anwälten, Steuerberatern und Insolvenzverwaltern führen

  • Primärbetreuer umfassend bei Abwicklungsprozessen unterstützen

  • Sicherheiten bewerten und verwerten, inklusive der Einleitung und Begleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

  • Interessenvertretung in gerichtlichen, außergerichtlichen und Insolvenzverfahren übernehmen


  • Abgeschlossene Ausbildung als Sparkassenfachwirt / Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Kreditgeschäft und fachliche Expertise in der Betreuung und Beurteilung kündigungsreifer Kreditengagements
  • Fundierte Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie der rechtlichen Rahmenbedingungen in der Kreditwirtschaft
  • Lösungsorientierte und risikobewusste Entscheidungsfindung mit Fokus auf unternehmerische Ausrichtung und Risikostrategie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C-Level oder Muttersprache)

  • Attraktive Bezahlung (53 - 74 TEUR nach EG 9c, TVöD)
  • 13. und 14. Monatsgehalt
  • 32 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit bei einer 39-Stunden-Woche
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Regelmäßige Teamevents
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
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