Production Manager (m/w/d) Print Produkte

Blue Ocean Entertainment AG

Job Description

Die Blue Ocean Entertainment AG ist Marktführer für Kindermagazine in Europa und gehört zu den führenden Anbietern von Kinder­printprodukten weltweit. Viele Lizenzgeber (u. a. LEGO, PLAYMOBIL, Schleich, Zapf oder Coppenrath) vertrauen der Burda-Tochter ihre Marken für Zeitschriften an. Sammel­serien in 2D und 3D, Loyalty-Kampagnen für den Handel und preisgekrönte Apps runden das Portfolio von Blue Ocean ab. Das 2005 in Stuttgart gegründete Unternehmen beschäftigt inzwischen rund 350 Mitarbeitende an sieben Standorten in Europa.

Wir suchen ab sofort, in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Festanstellung, einen

Production Manager (m/w/d) Print Produkte


  • Projektmanagement und -koordination in den Bereichen Print, Weiterverarbeitung, Konfektionierung und Logistik
  • Qualitäts- und Terminkontrolle, auch vor Ort bei unseren europäischen Geschäftspartnern und Lieferanten
  • Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern im In- und europäischen Ausland
  • Musterfreigaben und Produktionsüberwachung
  • Projektkalkulation und Kostenüberwachung sowie Rechnungsprüfung
  • Angebotsprüfung und Vergabe von Aufträgen
  • Ideenfindung für neue Produktausstattungen
  • Suche nach neuen Lieferanten und neuen Veredelungstechniken

  • Abgeschlossenes Studium in der Druck- oder Medienproduktion und/oder Berufserfahrung in der Produktionsbetreuung von Printprodukten
  • Einkaufserfahrung und Verhandlungsgeschick
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Spaß an neuen Produkten für unsere Zielgruppe
  • Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Verantwortungsgefühl, Teamfähigkeit und Flexibilität

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem starken Team mit flachen Hierarchien, hoher Transparenz und großem Erfolg
  • Eine attraktive Vergütung an einem Standort im Herzen von Stuttgart
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und Fortbildungsmöglichkeiten in einem Job mit Perspektive
  • Mitarbeiterevents, diverse Sportgruppen – und nie versiegende Quellen an Wasser, Saftschorlen, Kaffee und Tee
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