Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Job Description

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit.


  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern
  • Sie beraten Angehörige im Rahmen einer Grabauswahl und sind Ansprechperson vor Ort für die friedhofsbezogenen Anliegen von Bürger/-innen
  • Die Arbeitsplanung, Anleitung und Arbeitskontrolle der Friedhofsmitarbeitenden auf einem Friedhof mittlerer Größe sowie die Mitarbeiterverwaltung vor Ort gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege sowie für die Durchführung des Winterdienstes verantwortlich und arbeiten bei der Grünflächenpflege mit
  • Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Verwaltungsarbeiten auf dem Friedhof
  • Sie haben die Verantwortung und Kontrolle bezüglich der Verkehrssicherheit und der Einhaltung und Umsetzung der Friedhofssatzung

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einem friedhofsnahen Beruf
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen ist von Vorteil
  • Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst)
  • Handwerkliches Geschick
  • Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE und C1E
  • Führungserfahrung ist wünschenswert

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
  • Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

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