Ingenieur/-in Architektur Bau (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart

Job Description

Ingenieur/-in Architektur Bau (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (mind. 60 %)/Vollzeit und unbefristet zu besetzen.

Ihr Tätigkeitsbereich im Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen und im Sachgebiet „Architekten- und Ingenieurverträge“ liegt bei der Auftragsvergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen. Das Sachgebiet „Architekten- und Ingenieurverträge“ erstellt jährlich ca. 650 Architekten- und Ingenieurverträge für die gesamte Stadtverwaltung, führt bis zu 40 VgV-Verfahren im Oberschwellenbereich und bis zu 5 RPW 2013 Wettbewerbe durch. Bestandteil der Dienstleistung sind auch Beratungsleistungen bei streitigen Vertragsauslegungen und das Angebot von Seminaren zum Vertrags- und Vergaberecht.


  • Sie formulieren und prüfen Architekten- und Ingenieurverträge auf der Basis der HOAI inkl. Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision
  • Sie führen Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen
  • Sie betreuen VgV-Verfahren
  • Sie begleiten RPW-Wettbewerbe
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen
  • Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen, Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden der technischen Ämter und Eigenbetriebe

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/Bachelor/Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement
  • Aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV) wünschenswert
  • Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen
  • Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit und Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse

  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD.

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