Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

STREIT GmbH

Job Description

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheits­technischen und arbeits­medizinischen Dienste in Deutschland. Als inhaber­geführtes Familien­unter­nehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchen­über­greifende Betreuung neben kunden­spezifischen Konzepten und inno­vativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unserer Teams in Hamburg und Bremen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit

Mitarbeiter / Sachbearbeiter im Vertriebs­innendienst (m/w/d)


  • Professionelle Beratung: Sie beraten Interessenten und Kunden umfassend über unser vielfältiges, leistungsstarkes Dienstleistungsspektrum und finden passende Lösungen.
  • Individuelle Kundenbetreuung: Sie betreuen unseren bestehenden Kundenstamm, kümmern sich um die Reklamationsbearbeitung und führen Rückholgespräche, um die Kundenbindung zu stärken.
  • Angebotserstellung: Sie erstellen und bearbeiten Angebote, Vertragsunterlagen sowie ‑änderungen.
  • Verhandlungsführung: Sie führen aktiv Verhandlungen und begleiten den gesamten Prozess bis hin zum Vertragsabschluss.
  • Büroorganisation: Sie übernehmen organisatorische Aufgaben im Büro, führen administrative Tätigkeiten durch und sind für den kaufmännischen Schriftverkehr verantwortlich.

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position im B2B Bereich
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, marktführenden Familienunternehmen.
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende Projekte.
  • Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag.
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket.
  • Ein offenes Betriebsklima mit Kommunikation auf Augenhöhe und kurzen Entscheidungswegen.
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
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