Job Description
Mit dem Herzen dabei
Sie möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten einsetzen, um unser spannendes ESF-Förderprojekt vom Anfang bis zum Ende zu begleiten und auch zukünftig die finanztechnische Abwicklung weiterer Förderprojekte zu betreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen eine:n Sachbearbeiter:in in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), die/der mit Engagement, Genauigkeit und Freude dazu beiträgt, unser Vorhaben erfolgreich umzusetzen!
- Fristgerechte Beantragung und Abrechnung der Projektförderungen aus dem Europäischen Sozialfond (ESF) auf Grundlage des genehmigten Finanzierungsplans
- Abgleich von Ausgabenbelegen und Personalzeitnachweisen (Teilnehmende) im Hinblick auf Förderfähigkeit, Plausibilität und formale Richtigkeit
- Finanztechnische Erstellung von Zwischen- und Schlussabrechnungen
- Kommunikation mit Fördergebern bzw. der Abrechnungsstelle (KBS)
- Sicherstellung der Einhaltung von Fördervorgaben
- Erstellung und Pflege von Berichten, Datenübersichten und Statistiken
- Proaktive Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen im Fördermittelmanagement
- Datenpflege im Förderportal ZEUS
- Vorbereitung und Teilnahme bei Prüfungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung
- Freude daran, Arbeitsaufgaben aus eigenem Antrieb aufzugreifen und im Rahmen des Verantwortungsbereiches selbstständig umzusetzen
- Eigenständige, verlässliche, strukturierte und höchst präzise Arbeitsweise
- Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel und MS Word
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
Gehalt: von 52.340 € bis 66.159 € / Jahr in Vollzeit *
- Vergütung nach dem Bundesangestelltentarif kirchliche Fassung (BAT-KF, Entgeltgruppe 9) mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
- Zukunftssicheres Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen mit gemeinnütziger Ausrichtung
- Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
- Kollegiales und hilfsbereites Team mit gutem Arbeitsklima
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch ein flexibles Arbeitszeitmodell
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades
- Teilnahme am Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Kostenlose Parkplätze
* Inklusive aller tariflichen Zulagen, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommen individuelle Zeitzuschläge.
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