DevOps-Ingenieur (m/w/d)

Job Description

Als einer der globalen Marktführer in der Messtechnik-Branche entwickelt die Helmut Fischer GmbH weltweit mit mehr als 800 Mitarbeitenden hoch­quali­ta­tive Produkte zur Schicht­dicken­messung, Material­analyse, Werk­stoff­prüfung und Mikrohärte.

Über 120 Kollegen in der Produkt­entwicklung befassen sich mit der Entwick­lung opti­maler, auch kunden­spezi­fischer Lösun­gen im Bereich der indus­triellen Mess­technik. Unsere Entwickler arbeiten dabei standort­über­greifend (national und inter­national) unter Anwen­dung modernster Techno­logien und Software­versionen. Einzelne Projekt­teams wirken dabei team­über­greifend an der (Weiter-)Entwick­lung der jewei­ligen Produkt­gruppen mit. Hervor­zuheben ist die Inhouse-Prototypen­fertigung: So kann jeder Entwickler nah am Produkt und an der Opti­mierung der Bau­gruppe mitwirken.

DevOps-Ingenieur (m/w/d)


  • Sie sind ver­ant­wort­lich für die Auto­matisierung der Soft­ware­ent­wick­lung und Unter­stützung des Teams im kom­pletten Prozess der Softwareentwicklung von der Ent­wick­lung bis hin zum Deploy­ment
  • Sie erstellen und betreuen die CI/CD-Pipelines und ent­wickeln diese weiter
  • Sie über­nehmen die Beratung bei Roll-out-Strate­gien inklusive Software­konfigurations­management
  • Sie unter­stützen bei der Ein­bindung von auto­matisierten Tests (Unit- / Integrations- / System- / End-to-End-Tests)
  • Sie über­nehmen die ordnungs­gemäße Doku­mentation aller Vor­gänge

  • Expertise und Leidenschaft: Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium im Bereich der Infor­matik, Nach­richten­technik oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung und sind sicher im Umgang mit Jenkins, Git, Gitlab oder ver­gleich­baren Anwen­dungen
  • Hinhören und Verstehen: Durch Ihre Erfah­rung in der Ent­wick­lung und Auto­matisierung von Unit-, Inte­gra­tions-, System- sowie End-to-End-Tests ver­stehen Sie die täg­lichen Heraus­forde­rungen der Soft­ware­ent­wickler und -tester
  • Vertrauen und Verbindlichkeit: Ihre struk­turierte und genaue Arbeits­weise bringt die Soft­ware­ent­wick­lung ent­scheidend voran
  • Wertschätzung und Respekt: Sie wissen: Nur ge­mein­sam als Team kommen wir weiter voran – Hilfs­bereit­schaft und Unter­stützung sind für Sie selbst­ver­ständlich

Bei Fischer warten die Sicher­heit eines zukunfts­orientierten Arbeits­platzes sowie die Mög­lich­keit, neue Ideen mit ein­zu­bringen, auf Sie. Den Spirit eines mittel­stän­dischen Unter­nehmens haben wir uns in den letzten 70 Jahren be­wahrt. Kurze Ent­schei­dungs­wege und per­sön­licher Aus­tausch prägen unsere Arbeits­atmo­sphäre. Als stif­tungs­geführ­tes Unter­nehmen legen wir Wert auf ge­sundes Wachs­tum, ein re­spekt­volles Mit­ein­ander, unter­schied­liche Perspek­tiven und Ge­staltungs­spiel­raum für unsere Mitarbei­tenden.

Werden Sie Teil der Fischer-Kultur! Unser Ziel ist es, ge­mein­sam mehr zu er­reichen. In unseren Teams ver­einen wir viel­fältige Kom­petenzen, Cha­rak­tere und Er­fahrung.

Unsere Benefits:

  • Eine indi­viduelle Ein­ar­beitung in Zu­sam­men­arbeit mit einem Paten für die ersten Monate
  • Interne und externe Weiter­bildungs­mög­lich­keiten, z. B. für die Ver­besse­rung Ihrer Pro­grammier­kenntnisse
  • Über­nahme der Fahrt­kosten für den Arbeits­weg
  • Ein groß­artiges Be­triebs­klima mit kurzen Ent­schei­dungs­wegen und Ge­staltungs­spiel­raum
  • Flexible Arbeits­zeiten / Gleit­zeit
  • Zuschuss zum Fitness­studio
  • Kosten­freies Darlehen für den Kauf eines (E-)Bikes
  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Zuwen­dungen zu be­sonderen Er­eignissen wie z. B. Ju­biläen oder Hoch­zeiten
  • Zuschuss für unser Be­triebs­restaurant und jede Woche frisches Obst
  • Corporate Benefits
  • Attraktives Ge­halts­angebot, das sich an branchen­üblichen Industrie­standards orientiert
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