Job Description
INNIO ist ein führender Lösungsanbieter von Gasmotoren, Energieanlagen, einer digitalen Plattform sowie ergänzender Dienstleistungen im Bereich Energieerzeugung und Gasverdichtung nahe am Verbraucher. Mit den Jenbacher und Waukesha Produktmarken verschiebt INNIO die Grenzen des Möglichen und blickt mutig in die Zukunft. Unser breit gefächertes Portfolio aus zuverlässigen, wirtschaftlichen und langlebigen Industrie-Gasmotoren erfüllt im Leistungsbereich zwischen 200 kW und 10 MW die Anforderungen verschiedenster Wirtschaftszweige. Weltweit können wir die mehr als 48.000 bisher von uns ausgelieferten Gasmotoren über ihre gesamte Nutzungsdauer betreuen. Unterstützt durch ein breites Netzwerk an Serviceanbietern ist INNIO in mehr als 100 Ländern vertreten und kann umgehend auf Ihren Servicebedarf reagieren. Unsere Unternehmenszentrale befindet sich in Jenbach, weitere Hauptbetriebsstätten liegen in Welland (Ontario, Kanada) sowie in Waukesha (Wisconsin, USA).
- Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter/Innen für unsere Funktion Operations in enger Zusammenarbeit mit dem internen Recruiting & Employer Branding Team
- Durchführung von Interviews (telefonisch, online und persönlich) sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Bedarfen und Anforderungsprofilen für ihre Bereiche
- Nutzung, Messung und Ausbau verschiedener Recruiting-Kanäle
- Planung und Teilnahme an Recruiting Veranstaltungen und Employer Branding Initiativen
- Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Bewerber und attraktive Präsentation offener Positionen
- Regelmäßiges Reporting zu offenen Positionen mit entsprechendem Status-Tracking
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources oder in einem verwandten Fachgebiet
- Gute Erfahrung im Recruiting
- Praxis im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und HR-Datenbanken
- Erfahrung in einem Produktionsbetrieb und Verständnis für spezifische Anforderungen von Jobprofilen
- Erfahrung in der Durchführung von Telefon- und persönlichen Interviews sowie in der Kandidatenauswahl
- Die Fähigkeit, mehrere Rekrutierungsprozesse eigenständig und effizient zu koordinieren
- Kenntnisse in der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift
- Arbeitsort Jenbach, Tirol
- Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld
- Home Office aus Tirol & flexible Arbeitszeitmodelle (je nach Position und Rolle)
- Health We Care Programm - inklusive Betriebssportaktivitäten
- Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter gemäß Richtlinie
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Bahnhof in unmittelbarer Nähe
- Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie
- Attraktive Lage im Herzen der Alpen mit vielfältigen Sport- und Freizeitmöglichkeiten im Freien
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