Job Description
Wir sind alle.gleich.anders – du auch? Nach ausgiebiger Einarbeitung begleitest du deine Kolleg*innen fachlich sowie empathisch und verantwortest die wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Rahmenbedingungen in einem unserer vielfältigen Leistungsbereiche. Wir unterstützen auf Basis ressourcenorientierter, systemischer und traumapädagogischer Ansätze (psychisch) belastete Kinder, Jugendliche und/oder erwachsene Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen in ihrer Entwicklung hin zu "sich selbst bewussten" und eigenständigen Persönlichkeiten.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf dich und deine Ideen als Sozialpädagoge /-in (o.ä.) als Teamleitung (m/w/d, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche)
- Teamentwicklung: Unterstützung deiner Kolleg*innen in ihrer Eigenständigkeit und Potentialentfaltung sowie Gestaltung von Teamentwicklungsprozessen im Rahmen einer lebendigen Fehler- und Feedbackkultur.
- Wirtschaftliche Verantwortung: Steuerung der Personal- und Sachkosten unter Einhaltung des Budgets.
- Fachliche und organisatorische Verantwortung: Fachliche Begleitung deiner Kolleg*innen sowie Sicherung der administrativen und pädagogischen Qualitätsstandards hinsichtlich der Konzeption und Leistungsvereinbarung.
- Weiterentwicklung: Mitgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung (trauma)pädagogischer Standards.
- Netzwerken: Kooperative Zusammenarbeit mit relevanten externen Kooperationspartner*innen aus Behörden, Schule, Therapiestellen, Familien und/oder Sozialraum.
- Abgeschlossenes Studium z.B. als Sozialpädagoge /-in, Sozialarbeiter /-in, Kindheitspädagoge /-in oder Erziehungswissenschaftler /-in (mit Schwerpunkt Pädagogik).
- Gutes Gefühl für professionelle Nähe und Distanz sowie Identifikation mit einer pädagogischen Haltung, charakterisiert durch Offenheit, Partizipation, Transparenz und Achtung vor der Einzigartigkeit der Menschen.
- Teamleitungserfahrung im Jugendhilfekontext sowie feinfühliger Umgang mit unterschiedlichen Kolleg*innen.
- Optimalerweise Kenntnisse aus relevanten Fachgebieten wie z.B. Arbeits- und Sozialrecht, Krisen- und Stressbewältigungsmanagement und/oder Traumapädagogik.
- Freude an Gremien und Netzwerkarbeit.
- Auch bei weniger Leitungserfahrung: Wir freuen uns auf dich als selbstbewusste, kommunikative Persönlichkeit mit Gestaltungsideen und der Motivation, dich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln.
- Tarifbindung: Sichere, unbefristete Festanstellung mit allen Vorzügen des KTD-Tarifvertrags.
- Attraktives Gehalt: Je nach Abschluss und Erfahrung zwischen 57.000 und 72.000 € Bruttojahresentgelt in Vollzeit (inkl. Sonderentgelten im Sommer und Winter).
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Sabbatical.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit.
- Zusatzleistungen wie ein bezuschusstes HVV-Deutschlandticket oder JobRad Leasing.
- EGYM Wellpass: Yoga, Klettern, Schwimmen und/oder Fitness mit dem ermäßigten EGYM Wellpass.
- Einzel- sowie Team-Supervisionen und Mitgestaltung in interdisziplinären Arbeitskreisen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Horizontal und/oder vertikal- auch in anderen Leistungsbereichen.
- Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Traumapädagogik, Sozialpädagogisches Fallverstehen, Videogestützte Pädagogik uvm.
- Gemeinsames Miteinander und Aktionen zu unterschiedlichen Themen aus unserem Schutzkonzept, Feiern oder gemeinsamen Radtouren.