Job Description
Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten, Verantwortung übernehmen und die Jugendhilfe von morgen mitprägen – genau das erwartet Sie bei uns!
Die stationäre Jugendhilfe ist ein zentraler Bestandteil der Kinder-, Jugend- und Familiendienste der Diakonie Münster. Wir bieten vielfältige Wohnformen und Lebensgemeinschaften für Kinder und Jugendliche ab sechs Jahren.
Als Bereichsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für bis zu drei Wohngruppen, gestalten den Aufbau einer neuen Gruppe aktiv mit und entwickeln gemeinsam mit unserem Leitungsteam unsere Angebote bedarfsgerecht weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit einem weiteren Bereichsleiter für den stationären Bereich und mit unserer Geschäftsführung zusammen – und setzen Impulse, die nachhaltig wirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Ideen, Erfahrung und Haltung dort ein, wo sie den Unterschied machen!
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,50 Wochenstunden an.
- Leitung der stationären Wohngruppen in Ihrem Verantwortungsbereich – fachlich, personell, organisatorisch und wirtschaftlich
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Jugendhilfeangebote mit Blick auf aktuelle Bedarfe und innovative Ansätze
- Verantwortliche Mitarbeit in der Dienststellenleitung sowie im Leitungsteam der Kinder-, Jugend- und Familiendienste
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung interner und externer Netzwerke und Kooperationen
- Zusammenarbeit mit zuständigen Jugendämtern, dem Landesjugendamt und weiteren relevanten Behörden
- Unterstützung pädagogischer Prozesse in Einzelfällen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder eines vergleichbaren Fachbereichs
- Berufs- und Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- Freude an klaren Entscheidungen und souveränes Handel auch in Krisensituationen
- Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Hintergrundbereitschaften
- Ein gutes Tarifgehalt (BAT-KF) zuzüglich einer Jahressonderzahlung und einer monatlichen Kinderzulage von 147,34 € (bezogen auf eine Vollzeitstelle)
- Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrages und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten Alterszusatzversorgung über die KZVK.
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Kostenlose Ferienbetreuung für Ihre Kinder (3 Wochen in den Sommerferien)
- Zuschuss zum JobTicket und Möglichkeit zum JobRad-Leasing
- Ein erfahrenes Leitungsteam mit ausgeprägtem Sinn für Humor und kollegialem Miteinander
- Den vermutlich besten Job Ihres Lebens.