Job Description
BriSS Personnel Recruitment ist eine deutschlandweit wie international agierende Personalberatung. Wir sind spezialisiert auf die Suche und Auswahl von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften. Unsere Kunden sind mittelständische sowie internationale Unternehmen und kommen überwiegend aus dem technischen Umfeld (Produktion, Dienstleistung, Beratung). Ihnen gewährleisten wir mit hoher Professionalität und großer Leidenschaft eine individuelle und umfassende Betreuung bei allen Themen rund um die richtige Personalauswahl. Unser Mandant ist Teil einer global agierenden Unternehmensgruppe und in seinen Marktsegmenten seit Jahrzehnten erfolgreich am deutschen wie internationalen Markt etabliert. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine hoch innovativen Produkte und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden aus und bedient Unternehmen verschiedenster Branchen. Unser Mandant ist in seinen Strukturen nach wie vor sehr mittelständisch geprägt. Das Unternehmen agiert sehr forschungs- und entwicklungsorientiert und bedient höchste technologische Ansprüche. Für den Standort unseres Mandanten in Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Supply Chain (m/w/d) Aufgabenprofil In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Supply Chain und führen die Mitarbeiter Ihres Teams. Dabei fungieren Sie in einer Schnittstellenfunktion, in der Sie strategisch wie operativ verantwortlich sind. Implementierung, Optimierung und Überwachung der Prozesse im Bereich Supply Chain Koordination und Leitung der Fachspezialisten Verantwortung für den Einkauf Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Kapazitäts- und Fertigungsplanung in der gesamten Produktionskette Prüfung und Freigabe von belastbaren Produktionsplänen, Materialbestellungen und Lagerbestandsstrategien Koordination und Kontrolle der Logistikunternehmen und Spediteure Überwachung der Ablage der Produktionsunterlagen und Zollpapiere Monitoring, Reporting und Weiterentwicklung relevanter Kennzahlen und Prozesse Identifikation von Effizienzpotenzialen und Umsetzung entsprechender Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen Vertrieb, Produktion und Qualitätssicherung Kandidatenprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik / Supply-Chain-Management oder gleichwertige Qualifikation Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Idealerweise Erfahrung im Mittelstand und/oder Großkonzern Verständnis für ganzheitliche Planungsprozesse innerhalb der Supply Chain - insbesondere mit Blick auf Schnittstellen, Abläufe und Abhängigkeiten Sehr gute Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme (bevorzugt Microsoft Business Central, vormals Navision) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Gespür für betriebswirtschaftliche und logistische Zusammenhänge Hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte, praxisnahe Denkweise mit Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit zu priorisieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Vergütungspaket eine vielseitige Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Geschäftsumfeld. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unsere Beraterin Frau Britta Stermsek gerne unter +49 (0)173-5353374 zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer BRS02771 per E-Mail an:
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